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最新政策公告:國家能源局批準159項行業標準予以
國家能源局關于成立能源行業電力安全工器具及機具
華中電網探索生產管理及技術監督新路徑

關于金禾

蘇州工業園區金禾電氣設備有限公司成立于2004年11月29日,是目前國內專業從事電力系統安全設備、安全器材研發和生產的企業。主要研發和設計人員擁有多年從事電力系統的運檢實際經驗。對一線情況有獨到、全面、深刻的理解。 我公司與中國電力科學研究院、國家電網公司華中分部、天津市電力公司、蘇州熱工研究院有限公司、山東電力集團公司檢修公司等單位共同起草了 中華人民共和國電力行業標準DL/T 1692-2017《安全工器具柜技術條件》及DL/T 1413-2015《變電站用接地線繞線裝置》。我們有信心生產國內一流的電力安全器材,愿與電力行業同仁共同努力,提升我國電力安全生產管理水平。

企業文化 組織機構

人力文化:

和諧 (HARMONY)、創新(INNOVATION)、科技(TECH)

看別人看不到的現象,做別人所不能做事情,解決別人所不能解決的事情。

· 服務文化: 上自總經理,下至一線員工, 全面迎接客戶,讓客戶有回家的感覺

· 專業文化: 工程,業務,品質,生產一體,讓客戶滿意

· 資源分配文化: 秉持資源分配等邊三角型理論,將資源均等的分配至股東,員工,客戶身上,不斷創新研發,降低成本回饋客戶

· 領導文化: 以身作則,目標明確,執行徹底,不斷學習

· 道德文化: 得所當得,舍所當舍

組織機構:

和諧 (HARMONY)、創新(INNOVATION)、科技(TECH)

看別人看不到的現象,做別人所不能做事情,解決別人所不能解決的事情。

· 服務文化: 上自總經理,下至一線員工, 全面迎接客戶,讓客戶有回家的感覺

· 專業文化: 工程,業務,品質,生產一體,讓客戶滿意

· 資源分配文化: 秉持資源分配等邊三角型理論,將資源均等的分配至股東,員工,客戶身上,不斷創新研發,降低成本回饋客戶

· 領導文化: 以身作則,目標明確,執行徹底,不斷學習

· 道德文化: 得所當得,舍所當舍